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VdPB-Rechenschaftsbericht 2022 erschienen

Rechtzeitig zur Delegiertenversammlung Ende Mai ist auch unser Rechenschaftsbericht für die vergangenen zwölf Monate fertig geworden. In dem Bericht sind nicht nur unsere Arbeitsschwerpunkte anschaulich dargestellt, auch die Chronik der VdPB, die wir in unserem ersten Rechenschaftsbericht vor zwei Jahren begonnen haben, wird in dem Bericht ergänzt und fortgesetzt. Der Rückblick offenbart erneut ein breites […] Weiterlesen

Nadine Niedermeier übergibt Vorstandsamt an Matthias Drossel

2019 wurde Nadine Niedermeier auf der 1. ordentlichen Mitgliederversammlung der VdPB in den Vorstand gewählt und hat sich seither intensiv in die Arbeit der Vereinigung eingebracht. Auf der gestrigen Delegiertenversammlung legte Niedermeier ihr Amt jedoch aus persönlichen Gründen offiziell nieder. Sie bleibt der VdPB als Mitglied, vor allem aber auch als Delegierte erhalten, scheidet aber […] Weiterlesen

„Ich pflege wieder, wenn …“ Studienergebnisse veröffentlicht

„Ich pflege wieder, wenn …“ Studienergebnisse veröffentlicht

Die Ergebnisse der bundesweiten Studie „Ich pflege wieder, wenn …“, in deren Beirat die VdPB vertreten war, wurden Anfang Mai mit großem Presseecho veröffentlicht. Dass Pflegekräfte, die ihren Beruf hinter sich gelassen und den sogenannten Pflexit gewählt haben, durch massiv veränderte Rahmenbedingungen wieder zur Rückkehr bewegt werden könnten – diese Erkenntnis galt nicht unbedingt als […] Weiterlesen

Rückblick – Zeit für … am Tag der Pflegenden 2022

Beruflich Pflegende leiden ganz besonders unter dem Druck des permanenten Zeitmangels. Denn bedarfsorientiert pflegen heißt vor allem, Zeit aufzuwenden für notwendige pflegerische Maßnahmen, aber auch den Menschen, die auf Pflege angewiesen sind, Zeit und Aufmerksamkeit zu gönnen. Gute Pflege braucht Zeit, die jedoch seit Jahren schon beruflich Pflegenden an allen Ecken und Enden fehlt. Und […] Weiterlesen

Fachtagung: Rassistische Diskriminierung in der Langzeitpflege

Im Arbeitsfeld Langzeitpflege verbindet sich eine große Vielfalt bei den Mitarbeitenden mit einer zunehmenden Vielfalt bei den zu Pflegenden. Anerkennung, Teilhabe und Chancengerechtigkeit sind zentrale Werte unserer Gesellschaft. Um diese Werte zu leben, müssen sich Institutionen und Einrichtungen klar gegen jegliche Form von Diskriminierung und insbesondere gegen rassistische Diskriminierung stellen. Das Sozialreferat der Landeshauptstadt München […] Weiterlesen

Digitales Meldeportal zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Bayern online

Das digitale Meldeportal für Immunitätsnachweise in Bayern ist online. Rechtzeitig vor Umsetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht ist das Meldeportal für alle betroffenen Einrichtungen in Bayern zugänglich. Über das Portal können die Einrichtungen ihre Benachrichtigungen bayernweit rechts- und datenschutzsicher auf digitalem Weg unkompliziert an die Gesundheitsämter übermitteln. Wichtig ist dabei nur, dass die Einrichtungen über ein ELSTER-Zertifikat […] Weiterlesen

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