Fünf Jahre VdPB

Fünf Jahre VdPB – Zeit, um Bilanz zu ziehen und Perspektiven vorzustellen

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Am 24.10.2017 fiel mit der konstituierenden Sitzung des Gründungsausschusses der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) endgültig der Startschuss für einen Meilenstein der Professionalisierung der Pflege in Bayern. Mit dieser ersten Sitzung wurde die zuvor viele Jahre intensiv diskutierte und im vorangegangenen Mai durch den Landtag mit dem Pflegendenvereinigungsgesetz mit großer Mehrheit beschlossene Gründung der VdPB unter anderem als Interessenvertretung der beruflichen Pflege vollzogen. Das fünfjährige Jubiläum nutzt die VdPB, um sowohl Bilanz als auch Perspektiven der eigenen Organisation zu präsentieren …

VdPB-Präsident Sigl-Lehner bei "Jetzt red i"

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Mit der Corona-Herbstwelle wird auch die ohnehin schon angespannte Personalsituation in der Pflege erneut auf eine Zerreißprobe gestellt. Jeden Tag berichten die Medien derzeit von Langzeitpflegeeinrichtungen, die ihre Plätze nicht vergeben können, weil das Personal fehlt, sie berichten von Krankenhäusern, die wegen des Pflegepersonalmangels dringend benötigte Betten sperren oder gar ganze Stationen schließen müssen, und sie berichten auch von pflegenden Angehörigen, die keine professionelle Unterstützung von ambulanten Diensten finden, weil dort ebenfalls die Kapazitäten fehlen. In der Sendung “Jetzt red i” im Bayerischen Fernsehen war VdPB-Präsident Georg Sigl-Lehner zu Gast, um über diese Stuation zu sprechen …

VdPB-Geschäftsführer Michael Wittmann diskutiert zur Frage "Was ist gute Pflege?"

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Während VdPB-Präsident Georg Sigl-Lehner im Bayerischen Fernsehen über Pflegepersonalmangel und dessen Folgen sprach, diskutierte VdPB-Geschäftsführer Michael Wittmann im Landkreis München bei einer Veranstaltung der SPD die Frage, was gute Pflege ist und wie sie in der aktuellen Situation überhaupt noch geleistet werden kann. So unterschiedlich die Positionen der Diskutanten in Aschheim waren, hinsichtlich des Hauptproblems waren sie sich einig: Wesentliche Ursache ist der Fachkräftemangel, der die Arbeitsbedingungen für das vorhandene Pflegepersonal immer weiter verschärft. Auf dem Podium saß auch Altenpflegerin Gabriele Schweller, die insbesondere monierte, zu viel Zeit damit zu verbringen, die notwendigen Maßnahmen beispielsweise mit Ärzten abklären zu müssen. Zeit, die ihr in der Versorgung der Pflegebedürftigen fehle.
Das System müsse reformiert und der Pflegeberuf deutlich attraktiver werden – auch mit Blick auf die Lösungsmöglichkeiten gab es auf dem Podium des Abends Einigkeit!

VdPB für die Ohren

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Seit Mitte September ist die VdPB mit einem knackig kurzen Spot bei Radio Charivari München zu hören. Wir wollen damit noch mehr Aufmerksamkeit der beruflich Pflegenden der Landeshauptstadt darauf lenken, dass die Selbstverwaltung und Interessenvertretung der Profession Pflege in Bayern einen Namen hat: Vereinigung der Pflegenden! Um gemeinsam  für die berufliche Pflege Veränderungen zu initiieren, …

Future of nursing – Umfrage für die Zukunft der Pflege

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Ausgangspunkt für das Team von "Future of Nursing" sind die alarmierenden Zahlen: 55.000 Fachkräfte, die fehlen, 96 Millionen Überstunden und 38 Millionen Krankheitstage in den Pflegeberufen. Um die Vision eines grundlegenden Wandels zu realisieren, hat das Team einen Lösungsansatz entwickelt, der darauf beruht, in einem ersten Schritt die größte Befragung von beruflich Pflegenden, die je in Deutschland vorgenommen wurde, zu starten ...

NEUEPFLEGE.bayern – neue Kampagne für die Pflegeausbildung am Start

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Das bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege gibt bei der Unterstützung der generalistischen Pflegeausbildung mit einer neuen Kampagne Vollgas. Im Mittelpunkt der visuell sehr auffällig gestalteten Kampagne stehen die hohe Fachlichkeit der Ausbildung und die unzähligen Chancen, die sich den angehenden Pflegefachpersonen im Anschluss an die Ausbildung bieten. Abgesehen von einer informativen Website nutzt NEUEPFLEGE.bayern klassische Medien wie Print und Großflächenwerbung, ist aber auch in den Sozialen Medien zu sehen. So wird beispielsweise auch über Instagram in einem eigenen Kanal das PFLEGENDÄR-Quiz ausgespielt ...

Info für Praxisanleitungen – Was gehört zu den zehn Prozent geplante und strukturierte Praxisanleitung?

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ONLINE-VERANSTALTUNG
am 13. Dezember 2022, von 15:00 bis 16:30 Uhr

Aufgrund der großen Nachfrage in unserer letzten Veranstaltung haben wir uns entschlossen, dieses wichtige Thema erneut mit Ihnen zu erörtern.

Die Regelungen zur Praxisanleitung im Pflegeberufegesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sind wesentliche Bausteine zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität. Für fast alle Einsätze der praktischen Ausbildung gilt, dass mindestens zehn Prozent der Einsatzzeiten als geplante und strukturierte Praxisanleitung auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplans durchgeführt werden müssen. Aus vielen Gesprächen und Rückmeldungen von Praxisanleitungen wissen wir, dass immer noch große Unsicherheit besteht, welche Formen und Zeiten der Anleitung und der erforderlichen Gespräche zu diesen zehn Prozent gezählt werden dürfen …

Info für Praxisanleitungen – Praxisanleitende in der praktischen Prüfung

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ONLINE-VERANSTALTUNG
am 29. November 2022, von 15:00 bis 16:30 Uhr

Der erste Ausbildungsjahrgang der Generalistik steht kurz vor seinen staatlichen Prüfungen zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann oder befindet sich bereits in der Prüfungsphase. Praxisanleitende in der Pflege begleiten ihre Auszubildenden nicht nur während ihrer praktischen Einsätze intensiv, sondern übernehmen auch eine aktive Rolle in den Abschlussprüfungen. Damit sind insbesondere in der generalistischen Pflegeausbildung unzählige Fragen verbunden. Wie genau sieht die Rolle der Praxisanleitung in der praktischen Prüfung aus?…

Info für Praxisanleitungen – Wahlrecht der Auszubildenden für besondere Abschlüsse

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ONLINE-VERANSTALTUNG
am 08. November 2022, von 15:00 bis 16:30 Uhr
Viele Azubis, die nach Pflegeberufegesetz ausgebildet werden, können ihr Wahlrecht für besondere Abschlüsse in Anspruch nehmen. Dieses Wahlrecht steht allerdings nicht allen Auszubildenden in gleichem Umfang zu, denn es hängt von verschiedenen Faktoren ab und ist zudem eher komplex ausgestaltet. Nach unseren Erfahrungen wenden sich nun viele Azubis an ihre Praxisanleitungen und bitten …