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Neue Delegiertenversammlung der VdPB gewählt
Zum ersten Mal haben die Mitglieder der VdPB eine Delegiertenversammlung gewählt, in die keine Vertreterinnen oder Vertreter von Gewerkschaften und Verbänden entsendet werden. Die Wahl der Delegiertenversammlung, bei der 100 Mandate zu vergeben waren, konnte vollständig digital durchgeführt werden. Am 13. Mai wurde das endgültige Wahlergebnis vom bestellten Wahlausschuss bekannt gegeben. Offiziell beginnt die Amtsperiode dieser Delegiertenversammlung allerdings erst am 17. Juli 2026, auch wenn sie schon im Juni erstmals einberufen wird, um einen Vorstand und ein Präsidium aus ihrer Mitte zu wählen. Auch dessen Legislatur beginnt erst im Juli – es bleibt also noch spannend!
Weitere Themen in diesem Newsletter: - Ein Jahr Berufsregister für Pflegefachpersonen in Bayern – VdPB zieht erste Zwischenbilanz
- Rückblick: Tag der Pflegenden 2026
- Die VdPB beim HSK 2026
- Berufsordnung 2026 – aktiv beteiligen weiterhin möglich
- Hitzefacts der BGW – Warum Hitzeschutz in der Pflege so wichtig ist
- Weiterbildungsordnung: Zukunft der Pflege gestalten – online mitmachen
- Veranstaltungstipp: Pflegefachassistenzausbildung – Erfahrungen aus Berlin
- Landeskompetenzzentrum PFLEGE-DIGITAL Bayern: Infos zur Telematikinfrastruktur
- Fünfter Fachtag für Pflegegutachter – Pflegefachpersonen als Sachverständige
- Veranstaltungstipp: Info für Praxisanleitungen – Fragen zur Finanzierung und Freistellung
- Veranstaltungstipp: Info für Praxisanleitungen – Vorbehaltsaufgaben anleiten
- Workshopangebot: Berufsstolz in der Pflege
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Ergebnis der Delegiertenwahl 2026
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Der VdPB-Wahlvorstand hat am 12. Mai 2026 das Ergebnis unserer Delegiertenwahl offiziell festgestellt. Es ist die erste Delegiertenversammlung, die ausschließlich aus gewählten Delegierten besteht. Da die ursprünglich im Gesetz verankerte Verbandsmitgliedschaft seit der Novellierung des Gesetzes 2024 nicht mehr möglich ist, können auch Delegierte nicht mehr als Verbandsvertreterinnen und -vertreter entsendet werden. Zum Zeitpunkt der Erstellung des Wählerverzeichnisses hatte die VdPB noch unter 10.000 Mitglieder, daher wurden bei der Wahl 100 Delegierte gewählt …
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Ein Jahr Berufsregister für Pflegefachpersonen in Bayern – VdPB zieht erste Zwischenbilanz
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Vor genau einem Jahr ging das Berufsregister für bayerische Pflegefachpersonen an den Start. Das erklärte Ziel: Die Kompetenzen der Pflegefachpersonen erstmalig sichtbar zu machen und eine fundierte Datengrundlage über die Profession Pflege zu erhalten. Dieses Wissen ist ein entscheidender Schritt, um die Zukunft der Pflege in Bayern aktiv und nachhaltig gestalten zu können …
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Rückblick: Tag der Pflegenden 2026
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Die VdPB hat am Tag der Pflegenden in diesem Jahr erstmals gleich auf zwei Festen gefeiert. In München haben wir auf einem Kongress gemeinsam mit dem DBfK und der Evangelischen Pflegeakademie die Begründerin der modernen Krankenpflege Florence Nightingale an ihrem Geburtstag, dem 12. Mai, hochleben lassen. Und in Nürnberg haben wir wie schon in den vergangenen Jahren am Tag der Pflegenden gemeinsam mit vielen Pflegazubis eine Megaparty steigen lassen. Während es in München insbesondere um die vielfältigen Kompetenzen der Profession Pflege ging, stand in Nürnberg der Berufsstolz im Vordergrund. Und wir waren mächtig beeindruckt …
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Die VdPB beim HSK 2026
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Die Vereinigung der Pflegenden In Bayern (VdPB) präsentiert sich wie in den letzten Jahren beim Hauptstadtkongress 2026 in Berlin. Drei Tage lang wird der HSK 2026 den Entscheiderinnen und Entscheidern des deutschen Gesundheitswesens eine großartige Bühne bieten, um sich interprofessionell auszutauschen, wichtige Kontakte zu knüpfen und bestehende zu pflegen. Vom 23. bis zum 25. Juni 2026 ist die VdPB erneut am großen Gemeinschaftsstands von Health Care Bayern e.V. im hub27 auf dem Messegelände in Berlin aktiv dabei ...
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Berufsordnung 2026 – aktiv beteiligen weiterhin möglich
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Der Entwurf einer Berufsordnung für die bayerische Pflege ist Teil unseres gesetzlichen Auftrags. Die Berufsordnung soll dazu dienen, mehr Klarheit im beruflichen Alltag und einen Orientierungsrahmen im professionellen Kontext zu schaffen. Neben den gesetzlichen Vorgaben für eine Berufsordnung gibt es bewusst Raum für das, was aus der Praxis kommt – von Pflegenden, die sich über einen Online-Fragebogen aktiv an der Gestaltung beteiligen möchten. Wir haben die Befragung verlängert, weil die Resonanz so gut war, dass wir allen Pflegenden die Möglichkeit geben möchten, sich noch zu beteiligen ...
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Hitzefacts der BGW – Warum Hitzeschutz in der Pflege so wichtig ist
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Die erste Hitzewelle des Jahres liegt schon fast wieder hinter uns und das Thema Hitzeschutz ist so aktuell wie nie. Unsere Kooperationspartnerin, die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), beschäftigt sich intensiv im Rahmen des Arbeitsschutzes auch mit dem Thema Hitze. Pflegepersonal ist von großer Hitze doppelt betroffen: Für die Beschäftigten selbst besteht das Risiko hitzebedingter Gesundheitsprobleme. Zudem kann die Arbeit herausfordernder werden, weil die ihnen anvertrauten Menschen bei hohen Temperaturen besondere Aufmerksamkeit benötigen ...
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Weiterbildungsordnung: Zukunft der Pflege gestalten – online mitmachen
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Die Entwicklung einer Weiterbildungsordnung (WBO) steht bereits seit den Anfängen der VdPB im Katalog ihrer Ziele. Mit Verabschiedung des Bayerischen Pflegendengesetzes ist aus dem formulierten Ziel der VdPB ein gesetzlicher Auftrag geworden. Gemeinsam machen wir uns auf den Weg, für unseren Beruf selbst Verantwortung zu übernehmen! Wer es nicht zur Auftakt-Veranstaltung in Nürnberg oder den Regionalveranstaltungen im Juli schafft, hat die Möglichkeit, sich in drei verschiedenen Online-Veranstaltungen zu beteiligen: am Dienstag, den 28.07.2026 um 11:00 Uhr am Mittwoch, den 12.08.2026 um 09:00 Uhr am Donnerstag, den 10.09.2026 um 14:00 Uhr
Eine Anmeldung ist nicht notwendig. Einfach auf den Veranstaltungslink klicken und teilnehmen …
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Pflegefachassistenz-Ausbildung – Erfahrungen aus Berlin
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ONLINE-VERANSTALTUNG Mittwoch, den 1. Juli 2026 Vom 1. Januar 2027 an gilt das neue, bundeseinheitliche Pflegefachassistenzgesetz (PflFAssG). Die bisherigen, oft unübersichtlichen Landesregelungen werden durch ein einheitliches Berufsbild mitsamt einer strukturierten, 18-monatigen und generalistischen Assistenzausbildung ersetzt. Doch was bedeutet das konkret für Pflegeschulen? Wie gestalten die Träger und die Teams vor Ort die praktische Ausbildung? Wie gelingt die Transformation von der Theorie in den Pflegealltag?
Während bei uns in Bayern die Weichen für einen geschmeidigen Übergang von der bisherigen zur neuen Ausbildung gestellt werden und der Beginn der Pflegefachassistenzausbildung für 2027 ansteht, hat man in Berlin bereits Erfahrung mit der 18-monatigen Ausbildungsdauer gesammelt …
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Landeskompetenzzentrum PFLEGE-DIGITAL Bayern: Infos zur Telematikinfrastruktur
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Das Landeskompetenzzentrum PFLEGE-DIGITAL Bayern unterstützt bayerische Einrichtungen der Langzeitpflege bei der Anbindung und Nutzung der Telematikinfrastruktur (TI). In Bayern sind bereits 82 Prozent der Einrichtungen an die TI angeschlossen (Stand: Mai 2026). Die Telematikinfrastruktur ist ein sicheres digitales Netzwerk, das den Austausch wichtiger Gesundheitsdaten ermöglicht. Ziel des Landeskompetenzzentrums ist es, allen Einrichtungen Good-Practice-Beispiele zur Verfügung zu stellen …
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Fünfter Fachtag für Pflegegutachter – Pflegefachpersonen als Sachverständige
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m Mittwoch, 17. Juni 2026
Als eine der Aufgaben der Vereinigung der Pflegenden in Bayern sehen Gesetz und VdPB-Satzung auch die Erstellung von Gutachten und die Führung eines nach Kompetenzbereichen strukturierten Gutachter*innen- und Sachverständigenverzeichnisses vor. In den vorangegangenen Jahren wurden in diesem Zusammenhang bereits Pflegesachverständige und -gutachter*innen zu Fachtagen für Pflegegutachter*innen nach München eingeladen. Auch in diesem Jahr werden wir einen solchen Fachtag veranstalten und das Netzwerken möglich machen …
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Info für Praxisanleitungen – Fragen zur Finanzierung und Freistellung
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ONLINE-VERANSTALTUNG Dienstag, den 16. Juni Die Regelungen zur Praxisanleitung im Pflegeberufegesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sind wesentliche Bausteine zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität. Damit die Träger der Ausbildung – in der Regel Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, ambulante Dienste und Kliniken – in der Lage sind, diesen Regelungen im Sinne einer guten Ausbildung entsprechend nachzukommen, ist auch die Finanzierung der Praxisanleitung festgeschrieben und gesetzlich gesichert. Im Freistaat liegt diese Aufgabe beim Pflegeausbildungsfonds Bayern. Doch was genau bedeutet das eigentlich? Und wie sieht es mit der Finanzierung der Pflichtfortbildungen aus? Es gibt zahlreiche Details bei den Fragen zur Finanzierung der Pflegeausbildung und der Praxisanleitung, die auch für die Praxisanleitenden selbst von Bedeutung sind. Und das Thema Freistellung ist ebenfalls eng damit verbunden …
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Info für Praxisanleitungen – Vorbehaltsaufgaben anleiten
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ONLINE-VERANSTALTUNG Seit mehr als sechs Jahren gilt das Pflegeberufegesetz, in dem zum ersten Mal in der Historie der Profession Pflege in Deutschland Aufgaben gesetzlich verankert wurden, die ausschließlich Pflegefachpersonen vorbehalten sind. Für die Profession sind diese Vorbehaltsaufgaben Chance und Herausforderung zugleich – gerade Praxisanleitende können in beide Richtungen wesentlich zum Ergebnis beitragen. Denn Praxisanleitende…
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Workshopangebot: Berufsstolz in der Pflege
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Am Mittwoch, den 17. Juni 2026, hat die Schwesternschaft München vom BRK ein besonderes Workshop-Thema im Programm: Proud to be a nurse – Berufsstolz in der Pflege stärken. Den spannenden Workshop leitet Dr. German Quernheim, seines Zeichens Pflegewissenschaftler, Pflegepädagoge sowie Praxisanleiter und bekannt für seine Expertise zum Thema Berufsstolz. Ein gesundes Selbstwertgefühl und Stolz auf den eigenen Beruf – diese positiven Überzeugungen fördern nicht nur professionelles Pflegehandeln, sondern sie tragen auch ganz wesentlich zur eigenen Gesunderhaltung bei. Doch wie können wir diese stärkenden Aspekte bei uns selbst, bei unseren Kolleginnen und Kollegen und vor allem unseren Auszubildenden fördern?...
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+++ Gremienarbeit +++
Die VdPB entsendet in folgende Gremien/Bündnisse Vertreter*innen:
+ AG Kooperation generalistische Ausbildung in der Pflege + Bayerischer Demenzpakt + Bayerisches Bündnis für Toleranz + BayKoSt (Bayerisches Kompetenznetz Strukturmodell – Multiplikatorinnen und Multiplikatoren nach EinSTEP / in Zusammenarbeit mit dem LfP + Beirat Psychiatrieberichterstattung + BLAEK – Hitzeschutzaktionspläne für Bayern + Bundesweite Arbeitstreffen der Koordinator*innen der generalistischen Ausbildung + Bündnis für die generalistische Pflegeausbildung + Bündnis für Prävention + Deutscher Pflegerat (stimmberechtigtes Mitglied) + Expertenkreis Hospiz- und Palliativversorgung + Fachbeirat eGBR + Fachbeirat Weiterbildung in der Pflege + Gesundheitsregionen PLUS + Health-Care-Bayern (Mitgliedschaft) + Health Care BY your Side – Beirat Modellprojekt + KABayern – Kommunale Altenhilfe (regelmäßiger Austausch) + KBDIK – Koordinierungsstelle Bayern Demenz im Krankenhaus + LAG Bayern + LAGP – Landesarbeitsgemeinschaft zur Förderung der Mundgesundheit in der Pflege + Landesgesundheitsrat + Landespflegeausschuss + LAGiK – Landesarbeitsgemeinschaft Gesundheitsschutz im Klimawandel + länderübergreifende Arbeitsgruppe Weiterbildung + Masterplan Prävention + Münchner Pflegekonferenz + Projekt Gewaltprävention in der Pflege (Beirat) + PSU-Akut e.V. (Kooperation) + Runder Tisch Patienten- und Pflegeangelegenheiten + ThinkTank Vorbehaltsaufgaben + Zukunft der Pflege in Oberfranken – ZuPf‘O
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